Pak, saya sudah sering mencari rekan kerja namun selalu gagal, banyak teman-teman yang pernah saya jadikan rekan kerja tapi malah gagal. Sedangkan ada orang yang sebenarnya tidak cocok bergaul dengan saya namun ternyata dia malah cocok dalam berbisnis dengan saya (rekan kerja). Menurut bapak, bagaimana cara kita untuk bisa mendapatkan rekan kerja yang “nyambung” ?
Jawab
Mencari rekan kerja tak ubahnya mencari seorang pasangan hidup. Mencarinya bukan yang ideal, tapi yang tepat, karena ia akan menutupi kekurangan kita. Mencari patner juga harus selektif dan obyektif, bukan karena unsure kasihan, keluarga atau yang lainnya. Ia kita jadikan patner karena ia professional dan amanah. Bisa jadi setelah lama kita mencari patner maka kita akan mendapatkannya beberapa puluh tahun kemudian. Begitu pula dalam hal pertemanan atau persahabatan, ada orang yang cocok dijadikan sahabat namun ternyata tidak cocok ketika kita jadikan patner.
Saran saya adalah pertama anda harus berbicara kepadanya, tanyakanlah tentang visi hidup, profil dirinya, pengalaman hidup dan pengalaman kerja (usaha)
Kedua adalah utarakanlah kelemahan anda yang harus dia tutupi agar kerjasama yang dilakukan bisa menguntungkan kedua belah pihak
Ketiga adalah carilah info tentang dirinya kepada teman dekatnya, keluarganya atau teman bisnisnya agar kita bisa mendapatkan pandangan atau penilaian yang berbeda
Keempat, buatlah surat perjanjian kerjasama dengan dirinya tentang job desk, perhhitungan bagi hasil, lama kerjasama dan lain sebagainya
Kelima, buatlah system evaluasi agar dalam perjalanan kerjasama bisa saling mengoreksi tanpa harus menyakiti.
oleh : novan suhendra
